Diane Gagné a connu un parcours atypique. D’abord, commis au contrôle de la production à la raffinerie de Pétro-Canada, puis première femme technicienne en pétrochimie au Québec. En 2002, elle reprenait ses études. Elle a complété un bac en gestion, spécialisation en ressources humaines, à HEC Montréal, ainsi qu’une maitrise et un doctorat en relations industrielles à l’École des relations industrielles de l’UdeM. Professeure titulaire et directrice de l’École de gestion de l’UQTR, elle est attachée au département de la gestion des ressources humaines, depuis juin 2011. Elle enseigne notamment les relations de travail (négociation et administration de la convention collective), les politiques publiques de l’emploi et la démarche scientifique. Ses intérêts de recherche portent notamment sur l’action collective, la discrimination systémique et la précarité en/de emploi.
